建議反饋
職位性質(zhì):全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
1、設(shè)備管理體系建設(shè):參與組織編制公司設(shè)備管理程序文件,組織編制各類生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)細則和安全操作規(guī)程,并貫徹執(zhí)行。
2、設(shè)備計劃與維護:組織制定生產(chǎn)設(shè)備年度保養(yǎng)維護及大修計劃,及時維修、定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,做好維修、維護保養(yǎng)記錄,負責設(shè)備日常點檢工作,組織特種設(shè)備年檢工作。
3、設(shè)備驗收與技術(shù)管理:負責組織設(shè)備到貨驗收、安裝、調(diào)試及性能驗收,負責設(shè)備對接、技術(shù)交流及技術(shù)協(xié)議審定,協(xié)助組織收集責任范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)資料,建立設(shè)備檔案和登記卡片。
4、備件管理與設(shè)備改造:負責設(shè)備備品、備件管理工作,組織進行設(shè)備的更新改造,提出可行性的建議和方案,對設(shè)備及零部件、非標零部件進行改進、設(shè)計及外協(xié)加工。
5、安全與事故管理:負責整體部門的安全培訓及管理工作,參與生產(chǎn)設(shè)備重大事故的調(diào)查和處理,負責設(shè)備的事故管理及判定工作。
6、團隊管理:負責本部門員工的考勤、技能和績效考核,提升員工的水平和素質(zhì),配合行政人事中心完成人員招聘工作,協(xié)助組織制定本部門的組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、考核指標等工作。
不限
設(shè)備經(jīng)理