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崗位職責概述：
實施區(qū)域渠道策略、驅(qū)動增量業(yè)務(wù)落地。通過科學的分銷模型與精細化管理，實現(xiàn)渠道健康度與市場份額雙增長，達成年度業(yè)績目標。 
崗位職責：
1）實施區(qū)域渠道政策（返利/補貼/授權(quán)體系），并動態(tài)優(yōu)化
2）積極推進對現(xiàn)有渠道伙伴的交叉/增銷/重復銷售，完成銷售目標
3）確定分銷渠道和促銷計劃，規(guī)劃渠道覆蓋地圖，制定新市場滲透率與增長目標
4）拓展對新渠道伙伴/分銷商的銷售
5） 向經(jīng)銷商輸出行業(yè)定制化解決方案模板，精準觸達客戶 
6）為渠道伙伴的銷售人員培訓產(chǎn)品用途
7） 指導和協(xié)調(diào)渠道伙伴的貿(mào)易展覽，策劃區(qū)域性聯(lián)合營銷活動
8） 管理與渠道伙伴的關(guān)系
9）數(shù)據(jù)分析與預測：監(jiān)控渠道核心指標（Sell-in/Sell-out、滯銷率、周轉(zhuǎn)率），預警風險并調(diào)整策略
10）渠道利潤管理：設(shè)計分潤模型與返利機制，確保渠道利潤的可持續(xù)性
任職要求：
年齡：符合法定就業(yè)年齡
學歷：本科及以上學歷，化學專業(yè)優(yōu)先，
經(jīng)驗：3-5年實際的渠道銷售經(jīng)驗
語言：英語溝通流利無障礙
薪酬：7500-9000+基于業(yè)績的提成
任職能力
1）渠道體系設(shè)計
2）數(shù)據(jù)分析能力
3）沖突管理
4）談判影響力
5）跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)能力
6）建立關(guān)系
工作地點：大連中山區(qū)一方金融廣場