 建議反饋
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        職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:二年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職資格:
要求建設(shè)領(lǐng)域2-3年以上工作年限(條件優(yōu)秀的可以放松到應(yīng)屆畢業(yè)生);身體健康,思想端正,??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件\熟悉石油化工裝置建設(shè)環(huán)境和各種軟件。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)工程的資料管理,資料的登記、領(lǐng)用、發(fā)放、臺賬、交接手續(xù)、交工資料的組卷裝訂以及日常其他業(yè)務(wù)
薪資:月薪5000起+項目效益。
單休,其他福利按照企業(yè)要求執(zhí)行。
公司堅持以人為本,實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
 
							寧波中天工程有限公司 施工管理部
 私營/民營企業(yè)
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 100 - 499人
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