| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 國際化制藥管培生 | 廣西科倫制藥有限公司 | 2025/12/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 未來領(lǐng)袖 - 國際化制藥管培生(質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝方向)公司簡介:我們是一家快速發(fā)展的現(xiàn)代化制藥企業(yè),正全力沖刺歐... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管培生(急) | 廣西科倫制藥有限公司 | 2025/12/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.優(yōu)先以下專業(yè):1)化學(xué)與藥學(xué)類(化學(xué)工程與工藝 應(yīng)用化學(xué) 化學(xué) 藥學(xué) 制藥工程 生物工程 藥物制劑 材料與化工化... 詳細信息.. | |||||
| 安全員 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/12/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系;2、制定并執(zhí)行安全生... 詳細信息.. | |||||
| 冶金助理研究員 | 上海鄂爾多斯工業(yè)技術(shù)有限公司 | 2025/12/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.碩士以上學(xué)歷,冶金工程、化學(xué)工程、材料工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),負責(zé)冶金研發(fā)與工業(yè)化方向工作2.良好的科研... 詳細信息.. | |||||
| 水處理技術(shù)工程師 | 昆山質(zhì)普環(huán)保科技有限公司 | 2025/12/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負責(zé)公司水處理項目的整體規(guī)劃、設(shè)計與實施,確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。- 管理并優(yōu)化現(xiàn)有水... 詳細信息.. | |||||
| 水處理調(diào)試工程師 | 湖北三峰環(huán)?萍加邢薰 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】1、系統(tǒng)調(diào)試:根據(jù)部門安排,負責(zé)MVR/多效蒸發(fā)系統(tǒng)的現(xiàn)場調(diào)試工作,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定;2、調(diào)試計劃:... 詳細信息.. | |||||
| 重整裝置技術(shù)人員 | 新疆眾友浦匯科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1. 大型化煉廠5年以上操作經(jīng)驗,重整裝置及相關(guān)裝置一年以上管理經(jīng)驗。2. 大專及以上學(xué)歷,化工或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師(吉林松原) | 成都賽普瑞興科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 注意:申請該崗位需持有化工方向注冊安全工程師證書,入職后將根據(jù)公司需求完成證書注冊工作地點:吉林松原長嶺縣... 詳細信息.. | |||||
| 安全員 | 陜西艾科萊特新材料有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī);具備必要的化工專業(yè)知識,環(huán)境工程知識;負責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系運行,特殊作業(yè)管... 詳細信息.. | |||||
| 污水處理 | 浙江將藍生物能源科技有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作地點:岳陽市中國(湖南)自由貿(mào)易試驗區(qū)岳陽片區(qū)長江大道和興港路交匯處數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)綜合體崗位職責(zé):1、負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 水洗脫磷操作工 | 浙江將藍生物能源科技有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作地點:岳陽市中國(湖南)自由貿(mào)易試驗區(qū)岳陽片區(qū)長江大道和興港路交匯處數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)綜合體崗位職責(zé):1、負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 浙江將藍生物能源科技有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作地點:岳陽市中國(湖南)自由貿(mào)易試驗區(qū)岳陽片區(qū)長江大道和興港路交匯處數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)綜合體崗位職責(zé):1、負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 浙江將藍生物能源科技有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)企業(yè)\"三廢\"(廢水、廢氣、固廢)的日常監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析,確保排放達標;2、主導(dǎo)環(huán)保設(shè)施(如污... 詳細信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)操作崗 | 中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 招聘對象:面向2025、2026屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛化工環(huán)保事業(yè),品德優(yōu)良招聘崗位乙二醇分廠工藝技術(shù)操作崗... 詳細信息.. | |||||
| 環(huán)境工程師 (MJ000373) | 惠生工程(中國)有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 環(huán)境工程師主要職責(zé)如下:a)組織公司層面環(huán)境危險因素識別,協(xié)助制定控制措施并驗證問題關(guān)閉情況;b)負責(zé)企業(yè)碳盤... 詳細信息.. | |||||
| 節(jié)能降碳研究所-研究員 | 浙江石油化工有限公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)石化工藝節(jié)能降碳、“三廢”減排與資源化回收利用相關(guān)技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化;2.負責(zé)石化行業(yè)相關(guān)新技術(shù)... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長(水處理/公用工程) | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化蘭炭酚氨廢水的生化處理工藝,確保廢水處理效果達到回用標準;2、設(shè)計并執(zhí)行微生物培... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長(酚氨回收) | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收項目的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負責(zé)班組生產(chǎn)管理... 詳細信息.. | |||||
| 供銷部部長 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和市場需求,制定并完善供銷管理制度和流程;2、負責(zé)原材料、大宗物資及化學(xué)品... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長(粗酚精制) | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負責(zé)班組... 詳細信息.. | |||||
| 酚氨回收/粗酚精制工藝技術(shù)員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負責(zé)酚氨回收/粗酚精制工藝及設(shè)備的日常操作與監(jiān)控,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量達標;2、參與工... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標一致;2、全面負責(zé)酚氨回收、粗酚精制、... 詳細信息.. | |||||
| 水處理工 | 赤峰瑞陽化工有限公司 | 2025/12/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):1. 歸屬于公司環(huán)保部門,負責(zé)所有污水處理項目的技術(shù)相關(guān)工作;2. 能夠正確的分析、判斷設(shè)備運行狀態(tài)、... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師(國外) | 浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),推動部門安全工作的開展,監(jiān)督指導(dǎo)安全管理員、專員做好事故調(diào)查處理、安全培訓(xùn)、巡視檢查... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師(國外) | 浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),推動部門安全工作的開展,監(jiān)督指導(dǎo)安全管理員、專員做好事故調(diào)查處理、安全培訓(xùn)、巡視檢查... 詳細信息.. | |||||
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