| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備副經(jīng)理 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家及公司的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和制度，組織編制設(shè)備管理構(gòu)架、管理程序及制度。2、項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程技術(shù)員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對污水處理、循環(huán)水、鍋爐、火炬、脫鹽裝置、儀表風(fēng)系統(tǒng)、冷凍罐區(qū)、消防系統(tǒng)等單位安全操作和維護。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與化工生產(chǎn)裝置動、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作；2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.及時處理運行中出現(xiàn)的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.及時處理運行中出現(xiàn)的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對儀表設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.定期對儀表設(shè)備進行調(diào)試和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對儀表設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.定期對儀表設(shè)備進行調(diào)試和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全主管2.石油化工、煤化工的現(xiàn)場維護安全管理。3.注冊安全工程師證。4.適應(yīng)長期出差。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對儀表設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.定期對儀表設(shè)備進行調(diào)試和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.及時處理運行中出現(xiàn)的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表維護 | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對儀表設(shè)備進行定期檢修，維護和保養(yǎng)工作;3.定期對儀表設(shè)備進行調(diào)試和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能工廠設(shè)計工程師 | 河北鑫�；ぜ瘓F有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、經(jīng)驗要求：1、具備15年以上IT或自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中不少于5年從事智慧城市、智能工廠或頂層架構(gòu)設(shè)計相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化實驗室儀器維修工程師 | 廣東重儀機械工程服務(wù)有限公.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 洛陽興宏安裝檢修有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上的石化電氣設(shè)備維修經(jīng)驗。2、熟悉電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護工程施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 洛陽興宏安裝檢修有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 自動化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上的石化儀表設(shè)備維修經(jīng)驗。2、 熟悉儀表安裝、調(diào)試、維護工程施工，能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營管理部副部長（分管海外） | 中化學(xué)華誼工程科技集團有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在海外市場的化學(xué)工程產(chǎn)品銷售，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單跟進等；2、制定并執(zhí)行營銷策... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工配管設(shè)計工程師 | 山東鼎匯誠化工科技有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、化工配管設(shè)計工程師，要求能夠完成施工圖設(shè)計。 2、熟悉化工石化醫(yī)藥行業(yè)工藝專業(yè)工程設(shè)計規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 山東鼎匯誠化工科技有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、化工工藝設(shè)計工程師，要求能夠完成項目工藝的方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。2、熟悉化工石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烷脫氫（PDH）儲備領(lǐng)班 | 泉州國亨化學(xué)有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烷脫氫（PDH）生產(chǎn)操作員（內(nèi)操） | 泉州國亨化學(xué)有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平面布置圖設(shè)計和工藝管道設(shè)計。2、提供基礎(chǔ)載荷布置圖。3、運用三維軟件進行工廠模型設(shè)計。崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 德清合能石化有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資及福利：月薪8000-15000，特別優(yōu)秀者可談。五險、包吃包住，績效獎金，過節(jié)福利，加班補貼，專業(yè)培訓(xùn)等。工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作年限三年以上，有石化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先：2、能完成結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計出圖、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 德清合能石化有限公司 | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資及福利：月薪5000-8000。五險、包吃包住，績效獎金，過節(jié)福利，加班補貼，專業(yè)培訓(xùn)等。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備專業(yè)鉗工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 三、動設(shè)備維保主要工作 1、日常巡檢：對相應(yīng)區(qū)域內(nèi)地上和地下的各類轉(zhuǎn)動設(shè)備設(shè)施進行維護檢修業(yè)務(wù)，日常巡檢與... 詳細(xì)信息.. | |||||
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