| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備工程師 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：主要負責(zé)分管設(shè)備的管理工作； 任職資格： 1）本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制專業(yè)，3年以上大型... 詳細信息.. | |||||
| 配管工程師/管道設(shè)計工程師 | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé):1.根據(jù)工藝條件、設(shè)備布置要求進行管道綜合設(shè)計;設(shè)計規(guī)范編制;工程量清單、管道材料匯總統(tǒng)計等任... 詳細信息.. | |||||
| 儀表副部長 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1 根據(jù)公司管理制度要求，協(xié)助部長組織制(修)訂、落實本部門為執(zhí)行公司管理制度所適應(yīng)的相關(guān)管理實施細則；2 ... 詳細信息.. | |||||
| 儀表系統(tǒng)主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)組織落實新建擴建裝置控制系統(tǒng)的設(shè)計審查、選型、自動化方案的討論、技術(shù)招標(biāo)、施工管理、三查四定和竣工驗收... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備主管（動靜設(shè)備） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理參與公司設(shè)備管理工作，以及各類技術(shù)改造項目的設(shè)備技術(shù)審查和把關(guān)；2、負責(zé)參與公司項... 詳細信息.. | |||||
| 運行主管（儀表） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1 負責(zé)本區(qū)域管轄裝置日常安全、生產(chǎn)運行技術(shù)管理和技措技改、節(jié)能降耗等管理，抓好現(xiàn)場安全作業(yè)、現(xiàn)場規(guī)格化... 詳細信息.. | |||||
| 儲運罐區(qū)工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1.全面負責(zé)儲運系統(tǒng)（含罐區(qū)、汽車裝卸站、火炬、油氣回收）項目建設(shè)、生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)管理工作。2.參與罐區(qū)項... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、過程裝備與控制、機械制造與自動化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗，有中... 詳細信息.. | |||||
| 靜設(shè)備管理員 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、設(shè)備管理和維護：負責(zé)靜設(shè)備的日常維護、檢修及管理工作，確保設(shè)備的正常運行。參與設(shè)備的安裝、調(diào)... 詳細信息.. | |||||
| 反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準確填寫記錄報表。2、對重點設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進行監(jiān)測，并做... 詳細信息.. | |||||
| 制氫內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準確填寫記錄報表。2、對重點設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進行監(jiān)測，并做... 詳細信息.. | |||||
| 反應(yīng)外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟練掌握加氫崗位的操作法和事故處理。2、嚴格執(zhí)行崗位操作法、工藝卡片和各項技術(shù)規(guī)程，加強與班長... 詳細信息.. | |||||
| 化驗分析工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：有石油煉化或石化行業(yè)、新材料化驗3年以上工作經(jīng)驗�！ �- 范圍包括設(shè)計對接、圖紙審查、采購技術(shù)支持、... 詳細信息.. | |||||
| 配管工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在投標(biāo)階段負責(zé)項目招標(biāo)文件分析，解讀工作范圍和技術(shù)要求，并依據(jù)招標(biāo)文件要求，出具和審核配管專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1、在投標(biāo)階段負責(zé)項目招標(biāo)文件分析，解讀工作范圍和技術(shù)要求，并依據(jù)招標(biāo)文件要求，出具和審核電氣專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| 鉗工 | 蘭州維達石化工程有限公司 | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 高級及以上鉗工技能人員；熟悉煉化生產(chǎn)裝置動設(shè)備維保工作，有往復(fù)式壓縮機、催化主風(fēng)機組、催化氣壓機組、重整循... 詳細信息.. | |||||
| 鉗工 | 蘭州維達石化工程有限公司 | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 高級及以上鉗工技能人員；熟悉煉化生產(chǎn)裝置動設(shè)備維保工作，有往復(fù)式壓縮機、催化主風(fēng)機組、催化氣壓機組、重整循... 詳細信息.. | |||||
| 維修鉗工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、認真履行本崗位QHSE責(zé)任制，專心做好本職工作。2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺制止違章行為。3、做好... 詳細信息.. | |||||
| 電工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴格執(zhí)行政府的法律、法規(guī)及捷派克公司的各項管理制度，認真履行本崗位QHSE崗位責(zé)任制。2、嚴格遵照... 詳細信息.. | |||||
| 起重工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴格執(zhí)行政府的法律、法規(guī)和建設(shè)公司的各項規(guī)章制度。2、嚴格執(zhí)行《高空作業(yè)安全標(biāo)準》、《起重作業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| 化工儀表維護 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡42周歲及以下，中技及以上學(xué)歷，有自動化控制儀表特種作業(yè)上崗證；2、持有化工儀表中級等級證書及以上，或... 詳細信息.. | |||||
| HSE管理 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級單位的法律、法規(guī)和建設(shè)公司各項相關(guān)的管理制度、規(guī)定。2、工作以現(xiàn)場HSE監(jiān)... 詳細信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)石油化工檢維修等工程類項目投標(biāo)分析，測算成本，提供設(shè)計變更建議；2、負責(zé)對施工圖預(yù)算、招標(biāo)... 詳細信息.. | |||||
| 電氣運行工程師（弱電） | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備中級工程師或電工技師及以上相關(guān)專業(yè)職稱證書和技術(shù)技能... 詳細信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/12/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機、過控等相關(guān)專業(yè)，須持有一級建造師（機電工程）證書；2、有5年以... 詳細信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)·合作 | 聯(lián)系·服務(wù) | 官方微博 |
|---|
|
業(yè)務(wù)咨詢電話：010-82197555 0755-84748728 市場/活動合作電話：010-82197152 媒體/商務(wù)合作電話：010-82197152 |
E-mail： 傳真：010-62111188 客戶服務(wù)熱線：4006 500 588 (8:30-17:30) 技術(shù)支持電話：010-82197190 |
 |
 |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證：100307號
京ICP備：10023955號-8 京公網(wǎng)安備：11010802024824 |
