| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 石化安全員 | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司安全規(guī)定，確保石化生產(chǎn)區(qū)域的安全2.監(jiān)控安全系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 丙烷脫氫 | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2025/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、參加交接班會，執(zhí)行班長的工作安排，確保各項(xiàng)操作指令得到有效執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行裝置各單元的開停車操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運(yùn)員 | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2025/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識；2、加強(qiáng)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作；3、對重點(diǎn)部位加強(qiáng)安全巡查。4... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主辦會計(jì) | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2025/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類明細(xì)賬、總賬的編制，并定期結(jié)賬，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的歸集、核算。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中級電氣工程師（項(xiàng)目部） | 武漢立為工程技術(shù)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、進(jìn)行項(xiàng)目施工管理工作。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，按照項(xiàng)目目標(biāo)，組織、完成項(xiàng)目電、控施工及單體調(diào)試工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 武漢立為工程技術(shù)有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組建項(xiàng)目組，決定項(xiàng)目組的組織機(jī)構(gòu)和組織形式，選定項(xiàng)目組主要成員，有效地開展項(xiàng)目工作。2、負(fù)責(zé)按... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目管理總工 | 山東尙品新材料科技有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年產(chǎn)13000噸新型無機(jī)功能材料等大型項(xiàng)目的全周期管理。2、主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源調(diào)配及進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目管理總工 | 山東尙品新材料科技有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年產(chǎn)13000噸新型無機(jī)功能材料等大型項(xiàng)目的全周期管理。2、主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源調(diào)配及進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工（維修） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，45周歲以下。2、持有高壓和低壓電工操作證者優(yōu)先考慮... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量員 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、質(zhì)量工程與管理等相關(guān)專業(yè)，45周歲以下。2、石化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 清洗負(fù)責(zé)人 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮化工、環(huán)境工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景。2、需3年以上清洗行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。2、具備中級或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)、儀器儀表等專業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。2、具備中級... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總工程師（檢維修） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，50周歲以下。2、具備中級或高級職稱。3、10年以上石化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工（維修） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，45周歲以下。2、持有化工自動(dòng)化控制儀表操作證。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儀表的維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理（石化類） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電安裝、自動(dòng)化、化工機(jī)械專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，50周歲以下。2、有3年以上石化工程管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，50周歲以下。2、具備中級或高級職稱。3、3年以上石化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、崗位職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。2、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，50周歲以下。2、持有專職安全員證書、注冊安全工程師，有石化安全工程工作經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工（維修） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，50周歲以下。2、持有鉗工職業(yè)資格證書者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價(jià)工程師 | 北京中昌工程咨詢有限公司內(nèi).. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事石油化工或煤化工安裝工程（設(shè)備、管道、電儀專業(yè)）造價(jià)工作五年以上，熟悉石化工程或煤化工工程建設(shè)流程者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價(jià)工程師 | 北京中昌工程咨詢有限公司內(nèi).. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.從事石油化工或煤化工安裝工程（設(shè)備、管道、電儀專業(yè)）造價(jià)工作五年以上，熟悉石化工程或煤化工工程建設(shè)流程者... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價(jià)工程師 | 北京中昌工程咨詢有限公司內(nèi).. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.從事石油化工或煤化工安裝工程（設(shè)備、管道、電儀專業(yè)）造價(jià)工作五年以上，熟悉石化工程或煤化工工程建設(shè)流程者... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價(jià)工程師 | 北京中昌工程咨詢有限公司內(nèi).. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.從事石油化工或煤化工安裝工程（設(shè)備、管道、電儀專業(yè)）造價(jià)工作五年以上，熟悉石化工程或煤化工工程建設(shè)流程者... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理（工程造價(jià)） | 北京中昌工程咨詢有限公司內(nèi).. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 常駐甲方辦公地點(diǎn)，按照甲方所服務(wù)部門的工作安排負(fù)責(zé)編制預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、合同和招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)方式、合同價(jià)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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