| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、中石化寧波鎮(zhèn)海石化腐蝕隱患排查及定點(diǎn)測厚等的無損檢測工作； 2、整理檔案，編寫無損檢測報告。 任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司駐泰州石化的駐廠腐蝕維保項目的全面實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織建立工藝防腐和設(shè)備防腐體系；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 遼陽石化腐蝕工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目合同和技術(shù)協(xié)議要求，完成項目相關(guān)技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)腐蝕回路繪制及腐蝕風(fēng)險識別工作，建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運(yùn)外操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按照制度、程序和相關(guān)規(guī)程，安全完成裝車/船/球罐、卸船等生產(chǎn)作業(yè)；2、定時對重大危險源巡檢及L... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全環(huán)保工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總體設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計階段安全、環(huán)保、消防“三同時”設(shè)計的報審；2、負(fù)責(zé)建立建設(shè)期、試生產(chǎn)期安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理儲備 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實(shí)會議精神； 2）根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進(jìn)行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.變電站內(nèi)設(shè)備和現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患。2.電氣倒閘操作、停送電操作、現(xiàn)場臨時用電管理。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對污水處理、循環(huán)水、鍋爐、火炬、脫鹽裝置、儀表風(fēng)系統(tǒng)、冷凍罐區(qū)、消防系統(tǒng)等單位安全操作和維護(hù)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全技術(shù)裝置、氣防器材、消防器材的培訓(xùn)和管理；2、深入現(xiàn)場堅持日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理；2、按規(guī)定巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行班長安排，協(xié)調(diào)外操落實(shí)會議精神；2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修運(yùn)行技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運(yùn)行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實(shí)會議精神；2、根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進(jìn)行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、按公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，做好原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品以及水樣的分析、留樣工作，并做好相關(guān)工作記錄... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維保技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與化工生產(chǎn)裝置動、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作；2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與全廠電氣方案的確定、為項目的圖紙設(shè)計提供建議；2、電氣施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯裝置副操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行班長工作安排，落實(shí)會議精神；2、根據(jù)班長、副班長及內(nèi)操指令，進(jìn)行工藝操作；規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)組織交接班會，傳達(dá)落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會精神；負(fù)責(zé)抽查人員工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律；2、熟悉公司UOP丙烷脫... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理；2、按規(guī)定巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售 | 北京美航自控系統(tǒng)工程有限責(zé).. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、新市場領(lǐng)域開拓。2、獨(dú)立開展銷售工作，能夠經(jīng)常出差到公司相關(guān)客戶現(xiàn)場進(jìn)行項目跟蹤... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計工程師 | 浙江天惠工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)化工、醫(yī)藥、石化、倉儲行業(yè)總圖設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)專業(yè)間設(shè)計條件的溝通。任職資格：1、總圖運(yùn)輸、城市規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工環(huán)保安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.日常環(huán)保安全檢查及發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤；2.協(xié)助組織及實(shí)施EHS培訓(xùn)；3.定期EHS匯報；4.應(yīng)急事務(wù)處理和事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表電器工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)項目要求，制定安裝、調(diào)試和工程實(shí)施計劃，了解相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)實(shí)際需求設(shè)計電氣儀表系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝基礎(chǔ)設(shè)計及施工圖設(shè)計各階段的設(shè)計工作；2、解釋業(yè)主、施工現(xiàn)場人員及相關(guān)專業(yè)人員提出的問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝高級工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝基礎(chǔ)設(shè)計及施工圖設(shè)計各階段的設(shè)計工作； 2、解釋業(yè)主、施工現(xiàn)場人員及相關(guān)專業(yè)人員提出的... 詳細(xì)信息.. | |||||
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